妇女要得到平等薪资——不过需要再等上170年。 这是世界经济论坛（WorldEconomicForum）的估算，该机构评估了男性和女性在经济机遇、政治权力、教育和健康方面的差距。虽然从德国总理默克尔（Angela Merkel）到美国民主党总统候选人希拉里（Hillary Clinton）到英国首相梅（Theresa May）等国际名人的出现让人们更加关注女性担任领导角色，但普通女性工作者的前景依然严峻。实际上，它已经恶化了。在过去12个月中，男性和女性获得同等报酬的目标向后推移了52年，预计要到2186年才能实现。根据世界经济论坛的报告，衡量劳动力参与率，就业机遇以及薪酬的经济差距已经扩大至2008年金融危机以来未曾出现过的水平，扭转了进步的趋势，也突显了女性工作者所面临的挑战。 报告显示，收入差距是一个持续性的问题，指出女性平均薪资基本上只是男性的一半即女性10，778美元/年对男性19，873美元/年。女性工作者的劳动参与率也较低，教育收益不一定能够转化为经济收益。在指数涵盖的144个国家中，北欧地区特别是冰岛，芬兰，挪威和瑞典在评估改善教育、经济机会、健康和政治赋权方面表现最佳，而美国排在第45名（2015年为第28名），澳洲46名，新西兰第9名，落后于斯洛文尼亚和尼加拉瓜。然而，澳洲是女性教育程度最高的24个国家之一 沙特阿拉伯、叙利亚、巴基斯坦和也门等国垫底，不过也门的总体性别差距已经改善了51%。爆欢迎提供爆料！随手拍，随手爆料！如果你觉得文章很精彩：1、请给本文点个赞；2、请转发到你的朋友圈，跟小伙伴们一起分享；3、请转发给你的微信好友，跟她一起交流；墨尔本新鲜有趣的事，敬请关注我们新浪微博：墨尔本的华人公众号：melbchn爆料邮箱：melchinese@hotmail.com